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全國幹部教育培訓高校基地—上海交通大學海外教育學院高層管理培訓中心

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上海利来app下载北京標杆企業考察

北京

微軟

知識管理/技術創新/人才培養/激勵制度

北京

小米

小米的成功秘訣

北京

聯想

組織變革的成功經驗

企業如何“建班子、定戰略、帶隊伍”


北京

愛立信

愛立信公司跨国文化的管理

愛立信学院运营管理


北京

奔馳

質量爲本的企業文化經驗借鑒

北京

京東

技術創新/電子商務運營管理

北京

現代集團

感受獨特的現代速度

北京

雀巢公司

戰略規劃/技術創新/品質管理/人才培養

北京

IBM

創新轉型/企業文化/變革管理

北京

萬達集團

核心産業做強的戰略之道

北京

順鑫農業

牛欄山文化的品牌力量

北京

奇虎360

電子商務運營管理

北京

當當網

商家管理/客服管理經驗介紹

北京

物美集團

集團的發展戰略及運營管理

北京

首農集團

現代化、農業産業化經驗介紹

北京

海底撈

探索海底撈的IT智慧/连锁店长管理

北京

燕京啤酒

解密燕京特色的管理文化

北京

首鋼

首鋼集团班组建设

北京

大唐集團

集團化管理體制與運營模式的借鑒

北京

彙源果汁

工廠食品安全管理

北京

用友

用企业的人才培養模式

企業大學如何成为变革的发动机


北京

國美電器

國美電器-人才培養实践

北京

摩托羅拉

戰略性人力資源管理

北京

銀泰百貨

管理創新/品牌管理/品質服務

天數

时 间

內容

地點

D1


報到:北京機場集合


D2

07:00—07:40

早餐、酒店大廳集合

酒店待定

09:30—11:30

小米總部參觀

小米總部

11:30—14:00

午餐

小米食堂

14:30—16:30

參與感是新營銷的靈魂

小米總部

16:30—21:30

自由活動或返程


D3

08:00—08:30

早餐

酒店

09:00—11:30

如何激發用戶參與營銷

小米總部

11:30—14:00

午餐、午休

酒店

14:30—16:30

打造參與感的內部機制

小米總部

16:30—21:30

自由活動或返程


D4

08:00—08:30

早餐

酒店

09:00—11:30

小米四大核心高管:小米尖叫的秘密

小米總部

11:30—14:00

午餐、午休

酒店

14:30—16:30

痛點思維+尖叫點思維

小米總部

16:30—21:30

自由活動或返程


D5

08:00—08:30

早餐

酒店

09:00—11:30

尖叫點思維:決策者的産品必修課

小米總部

11:30—14:00

午餐、午休

酒店

14:30—16:30

如何用微創劈開腦海

小米總部

16:30—21:30

自由活動或返程

天數

时 间

內容

地點

D1


報到:北京機場集合


D2

07:00—07:40

早餐、酒店大廳集合

酒店待定

09:30—11:30

探索与观摩海底撈
考察海底撈员工培训的內容和形式,近距离接触海底撈员工管理

海底撈

11:30—14:00

午餐体验,体验海底撈的服务

海底撈

14:30—16:30

海底撈的员工管理与营销之道

海底撈

16:30—21:30

自由活動或返程


D3

08:00—08:30

早餐

酒店

09:00—11:30

海底撈的现实和未来,以及海底撈的大视野

海底撈

11:30—14:00

午餐、午休

酒店

14:30—16:30

海底撈运营指导以及供应链管理

海底撈

16:30—21:30

自由活動或返程

天數

时 间

內容

地點

D1


報到:北京機場集合


D2

07:00—07:40

早餐、酒店大廳集合

酒店待定

09:30—11:30

聯想参观

聯想总部

11:30—14:00

午餐

聯想食堂

14:30—16:30

聯想的创新发展之路

聯想总部

16:30—21:30

自由活動或返程


D3

08:00—08:30

早餐

酒店

09:00—11:30

聯想管理三要素——建班子

聯想总部

11:30—14:00

午餐、午休

酒店

14:30—16:30

聯想管理三要素——定战略

聯想总部或者酒店会议

16:30—21:30

自由活動或返程


D4

08:00—08:30

早餐

酒店

09:00—11:30

聯想管理三要素——带队伍

聯想总部或者酒店会议

11:30—14:00

午餐、午休

酒店

14:30—16:30

聯想的品牌建设

聯想的海外并购IBM

聯想总部或者酒店会议

16:30—21:30

自由活動或返程


小米學習之旅

2010年4月6日小米公司成立,并入住银谷大厦。2012年销售额126亿元。2013年小米公司销售额316亿元,销售额增长150%。是什么让小米在短短3年的时间从0到300亿?让我走进小米,了解他的企業文化、管理之道、创新之路。

海底撈学习之旅

海底撈成功的四法则:心智的磨练助员工和企业共同成长,将员工当做顾客一样来服务,信任式授权形成的差异化服务,绩效考核简约而不简单,这简简单单的四句话谁都会背,会读,但并不是谁都可以做到。让我们一起走进海底撈,深入了解海底撈的故事。

聯想学习之旅

聯想控股有一个愿景。

我们希望能够以自己的努力实现“产业报国”的心愿,希望做一个“值得信赖并受人尊重”的公司,希望在“多个行业拥有领先企业”,还希望能够有“国际影响力”。过去30多年间,中国经济发展之快令人瞩目,而世界也在风云变幻之中。聯想控股一路走来,得益于改革开放的大环境;也得益于我们一直在实践中潜心学习和总结企业管理规律;还有一点也至关重要,就是我们始终在不断挑高自己追求的目标。


——聯想控股股份有限公司董事长柳传志


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